Vertriebspersonal Bindungskonzepte
Know-how und Kundenbeziehungen sichern, Leistung erhöhen
BATAVER berät bei der Einführung und Optimierung wirksamer Personalbindungskonzepte, die Kontinuität im Vertrieb schaffen, das Engagement erhöhen und Ihre Leistungsträger im Unternehmen halten.
In den Zeiten der digitalen Transformation machen steigende Anforderungen an Kompetenzen und Persönlichkeit das richtige Vertriebspersonal gleichermaßen zum Schlüssel- und Engpassfaktor.
Gezielte Personalbindung schafft erfreuliche Kontinuität im Vertrieb und hält die wertvollen Experten und Kundenbetreuer im Unternehmen. Das sichert Know-how, Kompetenz und Kundenbeziehungen - Umsätze und Erträge also - und erspart Fluktuationskosten. Positive Bindung erhöht nachweislich das Engagement, die Leistung und damit sehr regelmäßig auch den Erfolg. Weil Verkäufer, die sich verbunden fühlen, einfach besser sind.
Gezielte Personalbindung im Vertrieb heißt, die individuelle Verbundenheit mit der eigenen Mission, mit dem Unternehmen, mit dem Team und dem Vorgesetzten zu fördern. Wer sich verbunden fühlt, der möchte bleiben.
Individuelle Verbundenheit speist sich stets aus mehreren Quellen. Im Vordergrund stehen dabei sowohl die Vernunft als auch die Emotionen. Personalbindung im Vertrieb erfordert das Einlösen oder gar Übertreffen von rationalen Erwartungen. Personalbindung im Vertrieb erfordert die Beachtung und das Ansprechen von individuellen Motiven und Bedürfnissen.
Die Bindungskonzepte von BATAVER zielen direkt auf den Kopf und das Herz Ihrer Verkäufer und stärken deren Commitment für den Erfolg des Unternehmens, von Anfang an.
BATAVER unterstützt Sie mit betriebs- und personalwirtschaftlichen Instrumenten und Methoden bei
- der systematischen Identifikation und Analyse der Fluktuationsfaktoren und Bindungstreiber
- der Gestaltung eines individuellen Motivations- und Erwartungsmanagements für Ihr Vertriebspersonal
- der Entwicklung eines ganzheitlichen Bindungssystems für Ihr Vertriebspersonal
- dem Entwurf und der Durchführung von Vertriebsbefragungen und Zufriedenheitsuntersuchungen